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VITAS GmbH

Werkstudent:in / Praktikum Talent Management & HR (w/m/d)

location icon Nuremberg
HR

Die VITAS GmbH hat sich dem Kernziel verschrieben, Menschen durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag zu unterstützen und Freiraum für komplexe und wertschöpfende Tätigkeiten zu schaffen.

Die von VITAS entwickelte Plattform für virtuelle Telefonassistenten in Form einer Software as a Service sorgt bereits bei mehreren hundert Kund:innen aus dem Bereich Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft durch die Automatisierung von Anrufen und das effiziente Anrufmanagement durch künstliche Intelligenz für Entlastung.

Du bist organisiert, teamfähig und bist gerne erste Ansprechperson für potentielle Talente? Du hast Lust, die Zukunft mitzugestalten und die Digitalisierung in Deutschland in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben?

Dann bewirb dich als Werkstudent:in /Praktikant:in (w/m/d) für das Talent Management bei uns.

Aufgaben

Wie dein Arbeitstag aussehen könnte:

  • Du unterstützt unser HR & Admin Team beim Bewerbermanagement, formulierst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Kennenlerngespräche
  • Du übernimmst das Active Sourcing auf verschiedenen Kanälen und Plattformen (z.B. die Sichtung von Bewerbungsprofilen und die Kandidatenansprache) zur Erweiterung unseres Talentpools
  • Du evaluierst Recruiting- und Mitarbeiterevents, fasst Entscheidungsvorlagen zusammen und betreust die Vorbereitung und Teilnahme (z.B. Fachhochschultage, Girls` Day)
  • Du unterstützt beim Employer Branding, gestaltest Personalmarketing-Maßnahmen und erstellst in Abstimmung mit unserer Marketing-Abteilung Content für Social Media
  • Du übernimmst spannende Projekte wie zum Beispiel die Evaluation neuer Personalverwaltungstools, die Gestaltung von Weiterbildungsangeboten und mehr

Qualifikation

  • Eingeschriebenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbares, vorzugsweise mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing und/ oder Personalmanagement sammeln können
  • Kommunikation ist deine Stärke und du blühst in der Arbeit im Team auf
  • Du verfügst über ein hohes Einfühlungsvermögen, arbeitest strukturiert und hast ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Verschwiegenheit und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexibilität und Vertrauen:

  • Du profitierst von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit 27 Tagen Urlaub und 2 Tagen Weiterbildungsurlaub
  • Durch das flexible Arbeitszeitmodell und die Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag produktiv

Modernes Arbeitsumfeld:

  • Du wählst deinen Arbeitsort und wechselst zwischen unserem modernen und zentral gelegenen Büro mit Blick auf die Nürnberger Burg und dem Home Office (hybrides Arbeiten)
  • Dein MacBook sowie ein Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch erleichtern dir deinen Arbeitsalltag

Investition in dein Potential:

  • Individuell auf dich abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir Raum für Wachstum
  • Deine Mitarbeiterbenefits wie vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Essenszuschüsse runden dein attraktives Gehaltspaket ab

Freundschaftliches Miteinander:

  • Regelmäßige Teamevents und eine gemeinsame Workation pro Jahr fördern unseren Austausch und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen
  • Wir schätzen eine offene und respektvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe und unterstützen uns im Team

Wir glauben an lebenslanges Lernen und Weiterbildung, gemeinsame Ziele und gegenseitige Motivation, um unseren Wachstumskurs fortzusetzen. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeitenden und zählen auf ihren wertvollen Input.

Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbungsunterlagen.

Dein Bewerbungsprozess:

Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung

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