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BRUDERKOPF GmbH & Co. KG

HR Controller (m/w/d)

location icon Neu-Isenburg
HR
berufserfahren

BRUDERKOPF - Dein Karrierewegbereiter
Bei BRUDERKOPF ist es unsere Mission, talentierte Menschen wie Dich mit renommierten Unternehmen zu verbinden. Wir öffnen die Türen zu Karrieremöglichkeiten, die nicht nur berufliches Wachstum fördern, sondern auch persönliche Leidenschaften und Ziele ansprechen.

Unser Klient - Ein Innovator in der Nutzfahrzeugindustrie

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Lieferung von sicherheitsrelevanten Systemen für die Nutzfahrzeugbranche. Mit einem breiten Spektrum an Produkten für Straße und Landwirtschaft, darunter Sattelkupplungen, Anhängekupplungen und Lenksysteme, genießt unser Kunde eine herausragende Marktposition. Über 3.600 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern tragen zu dieser Erfolgsgeschichte bei, geprägt durch technische Exzellenz, Flexibilität und eine tiefe Verbundenheit zum Team. Die Firmenkultur ist gekennzeichnet durch Innovation, unternehmerischen Geist und eine enge Gemeinschaft.

Deine Gelegenheit - HR Controller (m/w/d) gesucht!

Aufgaben

  • Aktive Beteiligung am Aufbau und der Einführung eines globalen HR Softwaresystems, inklusive Entwicklung standardisierter HR Kennzahlen und Analysen.
  • Mitwirkung an der Harmonisierung und Weiterentwicklung der HR Systemlandschaft zur Optimierung des globalen HR Controllings.
  • Ausbau des operativen und strategischen Personalcontrollings.
  • Analyse, Kommentierung und Aufbereitung globaler HR KPIs für HR, Führungskräfte und Vorstand.
  • Verantwortung für die Bereitstellung von Personalrückstellungen und Informationen für die jährliche Personalkosten- und Budgetplanung.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt in Finanzen/Controlling.
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Controlling.
  • Kenntnisse in SAP FI/CO und HCM, idealerweise mit Erfahrung in der Implementierung HRM-softwarebasierter Kennzahlensysteme.
  • Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten und eine selbstständige, strukturierte sowie analytische Arbeitsweise.
  • Freude am Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Hybridmodell mit bis zu 50% Homeoffice
  • Eine 37-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Ausbildung und Karriereentwicklung
  • Pensions- oder Ruhestandspläne
  • Hauseigene Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschüsse
  • Flache Hierarchie
  • Fitness- und Gesundheitsprogramme
  • Familienfreundlich

​Du hast Lust, Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Und so geht es danach weiter:

  • In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches
  • Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten

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Publication date: 2024-04-04
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