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Biomatch GmbH

Controller (m/w/d)

location icon Aßlar
Controlling

Für ein führendes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche suchen wir einen engagierten Spezialisten im Bereich Business Controlling. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Koordination und Optimierung der Controlling-Prozesse in verschiedenen Geschäftsbereichen.

Aufgaben

  • Selbständige Koordination und Überwachung der Controlling-Aktivitäten in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Produktion, Gemeinkosten, Forschung & Entwicklung (F&E), Personal, Vertrieb und IT.
  • Verbesserung und Abstimmung der Geschäftsprozesse zwischen dem Finanz- und Controllingbereich.
  • Analyse und Aufbereitung von monatlichen und jährlichen Berichten.
  • Erarbeitung von wirtschaftlichen Berichten, Businessplänen, Rentabilitätsanalysen, Investitionsplanungen und Prognosen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
  • Eigenverantwortliche Durchführung des Vertriebscontrollings und Unterstützung bei der Analyse von Umsatz- und Auftragseingängen.
  • Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei der Margenberechnung für spezielle Projekte und Großaufträge.

Qualifikation

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium.
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Business Controlling.
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
  • Gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe.

Benefits

  • Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrierewege.
  • Ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif inklusive zusätzlicher Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das großen Wert auf soziale Verantwortung legt.

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